Размещение вакансий на стендах в жилых домах
Новый подход к HR-бренду17 января
0
5 мин
В 2024 году одной из острых проблем в бизнес-среде стал дефицит кадров. Проблема наличия линейного, низко квалифицированного персонала затронула практически все ниши. Компании ищут новые способы привлечения сотрудников. Но что делать, если традиционные методы уже не работают? Мы нашли решение!
Помните времена, когда объявления о вакансиях можно было увидеть на каждом углу? Сегодня ситуация изменилась. Запрет на размещение вакансий на наружных рекламных носителях усложнил задачу для HR-специалистов. А привычных диджитал-каналов (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и т.п.) уже недостаточно. Но есть альтернативы, которые могут стать вашим секретным оружием.
Итак, представьте себе: вы живёте в большом городе, где каждый день проходите мимо множества объявлений. Но есть места, куда вы обязательно заглянете — это подъезд вашего дома. Именно здесь можно найти свежие новости и важные сообщения. Почему бы не использовать эти стенды для размещения вакансий?
